8 darbo pokalbio klausimai ir patarimai, kaip juos atsakyti anglų kalba

Pasiruošti darbo pokalbiui niekuomet nėra lengva užduotis, o ypač, jei pokalbis vyksta ne gimtąja kalba. Kuo toliau, tuo labiau įmonės atsižvelgia ne tik į turimą patirtį, bet taip pat nori suprasti jūsų charakterio savybes bei kokių karjeros galimybių siekiate. Pirmiausia, ką turite padaryti prieš eidami į darbo pokalbį – sužinoti, kokia tai įmonė, ką jie daro, kokia jų misija ir vertybės. Taip pat pasidomėkite žmogumi, kuris su jumis turės pokalbį, galbūt turite bendrų pažįstamu, o gal tiesiog sužinosite ką jie mėgsta ir ko iš jūsų tikisi. Taigi, dažniausiai pasitaikantys klausimai anglakalbėse įmonėse.
Trumpai papasakokite apie savo patirtį
Tai galimybė parodyti aktualiausią patirtį siekiamai pozicijai. Nepamirškite, jog reikia pagrįsti kiekvieną patirtį bei paminėti, kodėl jūs norite šios pozicijos ir kodėl esate geriausias kandidatas.
Ką žinote apie mūsų įmonę?
Būtent dėl šio klausimo turite išanalizuoti įmonę dar prieš darbo pokalbį. Papasakokite viską ką žinote, įmonės istoriją, jos misiją, vertybes ir paminėkite konkurentus, pabrėžkite, dėl kurių dalykų norite dirbti šioje įmonėje. Taip pat galite paminėti, jog tam tikri jų vykdomi dalykai jus motyvuoja ir kokias karjeros galimybės matote šioje įmonėje.
Žinant, kaip vyksta daugelis darbo procesų, ką siūlytumėte keisti ir daryti kitaip?
Prieš darbo pokalbį pasvarstykite, kokius turite sugebėjimus ir įgūdžius, ką galite pasiūlyti, kad jūsų atliekami veiksmai suteiktų įmonei tobulėjimo. Galbūt jums reikia tam tikrų papildomų žinių, kad galėtumėte organizacijai padaryti dar didesnį poveikį.
Kodėl norite palikti dabartinį darbą?
Atsakymas į šį klausimą apibrėš, ko ieškote ir ko tikitės iš darbdavio, todėl šį klausimą atsakykite sąžiningai ir objektyviai. Jei ketinate sakyti, jog norite didesnio atlyginimo ar dabartinėje įmonėje neturėjote galimybės asmeniniam tobulėjimui, būkite pasiruošę pagrįsti šiuos teiginius. Atmikite, jog darbo pokalbis yra abipusis, jūs renkatės darbdavį, taip pat, kaip darbdavys renkasi kas užims jūsų siekiamas pareigas.
Skaitykite toliau ↓
Papasakokite apie situaciją, kurioje nepateisinote iškeltų lūkesčių ir kaip su ja susitvarkėte?
Nesijaudinkite, pašnekovas tikrai nesmerks dėl nesėkmių, visi daro klaidų! Užduodant tokį klausimą, tikslas yra išsiaiškinti kaip jūs reaguojate į nesėkmes ir ar gebate dirbti esant dideliam spaudimui. Pradėkite nuo konteksto pateikimo, papasakokite, kokia buvo užduotis, tuomet kokios problemos kilo ir kaip bei kokį sprendimo būdą sugalvojote, na, ir pabaikite apibendrindami kaip įgyvendinote sprendimo būdą ir kokie jo rezultatai.
Kaip norėtumėte tobulinti savo karjeros galimybes ir kaip mes galime jums padėti?
Tai momentas, kai galite parodyti savo siekiamus tikslus ir kokias karjeros galimybes matote šioje įmonėje. Tuomet pridėkite, jog esate be galo motyvuotas pradėti siekti savo tikslų būtent šioje pozicijoje ir kokią vertę galite suteikti įmonei.
Kokie yra jūsų atlyginimo lūkesčiai ir kodėl?
Būkite nuoširdūs ir įrodykite savo vertę, tačiau, jei pokalbis virsta derybomis, patariama turėti didžiausią savo siekiamą sumą ir mažiausią, kuri vis dar tenkintų jūsų lūkesčius. Tokiu atveju bus lengviau, nes žinosite, jog atlyginimu liksite patenkinti. Žinoma, turėtumėte pasidomėti savo pozicijos atlyginimais dar prieš darbo pokalbį.
Ar turite kokių nors abejonių dėl mano tinkamumo šiai pozicijai?
Tai klausimas, kurio turite klausti patys. Pačiam užduoti klausimus per darbo pokalbį, ypač, jei tai yra anglakalbė įmonė, labai naudinga, nes tai parodo jūsų įsitraukimą. Tačiau šis klausimas taip pat skirtas sužinoti ar pašnekovas neabejoja jūsų gebėjimais. Sužinoję jo dvejones, galite į jas atsakyti. Tai galimybė jums įtikinti, jog esate tinkamiausias šiai pozicijai ir kad liktumėte geriausių įmonės pasirinkimu.
Svarbiausias dalykas darbo pokalbio metu, ne tik atsakyti į klausimus ar pačiam jos užduoti, tačiau palaikyti pokalbį su kitu žmogumi ar žmonėmis. Tam prireiks gerų anglų kalbos žinių ir nemažai praktikos. Vienas geriausių sprendimų – nuotoliniai anglų kalbos kursai. Juose gaunate struktūrizuotą informaciją, mokytojo pastebėjimus tobulėjimui bei bendramokslius, su kuriais galite praktikuotis palaikyti rišlų pokalbį įvairiomis temomis.